Web制作者（デザイナー・コーダー）としてキャリアをスタートし、途中からより専門的なフロントエンドから更にはバックエンドエンジニアへ転身する──。
ここ数年、この選択をする人は僕の周りでも確実に増えています。
理由はシンプルで収入を上げていきやすいから。かくいう自分もそうです。
本記事では、Web制作出身者がバックエンドに転身した理由や年収・働き方・市場価値の違い、向いている人／向いていない人まで、実体験ベースで整理します。
これからエンジニアとしてキャリアをどう伸ばすか悩んでいる方に、判断材料として読んでいただければ幸いです。
Web制作とバックエンド、何が違うのか？
まず前提として、両者は「同じIT職」でも求められる役割が大きく異なります。
Web制作（デザイナー・コーダー）の特徴
- 見た目・UI/UX・表現力が価値になる
- HTML / CSS / JavaScript が主軸
- 成果物が視覚的に分かりやすい
- 案件単価は比較的低め
バックエンドエンジニアの特徴
- ロジック・設計・データ処理が価値になる
- PHP / Ruby / Python / Java / Go など
- 表からは見えないが、サービスの根幹を担う
- 単価・年収水準が高い
両者の端的なイメージはこんな感じ
フロントエンド=感覚派、共感力、定性的な情報を言語化するのが得意
バックエンド=理論派、鈍感力、定量的な情報を論理立てるのが得意
「作る楽しさ」重視か、「設計と仕組み」重視かで、向き不向きは明確に分かれます。
なぜWeb制作からバックエンドに転身したのか
理由はシンプルです。
1. 年収・単価の天井が見えた
Web制作は参入障壁が低く、競争が激しく、一定レベルを超えるまで価格競争に巻き込まれやすいのが現実です。
- Web制作フリーランス：月30〜50万円帯がボリュームゾーン
- バックエンドエンジニア：月70〜100万円が現実的
努力量に対するリターンを考えたとき、差は明確でした。
2. 仕組みを作る側に回りたかった
他の点として、デザインは「表現」バックエンドは「構造」
サービス全体の流れ、データ設計、負荷対策など、
より事業に近い意思決定に関われる点にも魅力を感じました。
3. 市場価値の持続性
ノーコード・AIの進化により、作れるだけのWeb制作は代替されやすくなっています。
これは本当に体感として感じていることで、今はweb制作を学べるスクールも乱立し、案件受注を目指す人もとても多い。競合は常に多くいます。
一方で、
- 業務ロジック
- 既存システムの理解
- 要件定義・設計
これらは依然として人間の仕事ですし、難易度はやはり上がります。つまり参入障壁も上がるため競合となるライバルの数は相対的に少なくなります。
実際どうだった？転身後のリアル
良かった点（メリット）
- 年収が大きく上がった
- Web制作：年収400〜600万
- バックエンド：年収700〜1000万
これはコーディングやデザインに絞った話で、チーム化しディレクションもできるならフロントエンドも更に年収を伸ばす余地はありますが、少なくとも個人として取り組む場合にはバックエンドエンジニアの方が年収は確実に高くなる傾向にあります。
- 案件が途切れにくい
- 企業の基幹業務に近いため、長期案件が多い
- 評価がスキルベース
- 見た目より「設計力」「安定性」が評価される
大変だった点（デメリット）
- 学習難易度は確実に上がる
- 抽象的な思考が求められる
- 初期は成果が見えにくい
「分かりやすい達成感」は減りますが、
その分、積み上がる価値は大きいと感じています。
Web制作経験は無駄にならないのか？
結論：むしろ強みになります。
- フロントの構造を理解している
- デザイナーとの会話がスムーズ
- ユーザー体験を意識した設計ができる
「フロントが分かるバックエンド」は、
現場では非常に重宝されます。
どういう人がバックエンドに向いているか
向いている人
- ロジックを考えるのが好き
- 仕組み・構造に興味がある
- 数字やデータに抵抗がない
- 長期的に市場価値を上げたい
向いていない人
- 見た目の変化がないとモチベが下がる
- 即効性の成果を求めたい
- 学習コストをかけたくない
バックエンドエンジニアを目指すなら「まず就職」をおすすめする理由
ここまで読むと、 じゃあ、バックエンドで稼ぐならフリーランス一択では？」と思う方も多いかもしれません。
結論から言うと、バックエンドエンジニアを目指すなら、最初は就職（正社員）を強くおすすめします。
理由はシンプルで、 バックエンド領域は“個人の腕”よりも“信用と環境”がモノを言う世界だからです。
フリーランス幻想が先行しすぎている
SNSや広告では、 「フリーランス最高」「自由に月80万」 といった情報が溢れています。
ですが、これはできる人だけがそうしている世界です。
現実には
- 案件がなかなか取れない
- 待機期間が発生する
- 思った案件に入れない
という人もかなり多い。
たとえばレバテックフリーランス。 「登録すれば秘書がついて案件に入れる」 そんなイメージを持たれがちですが、実態は違います。
- 案件を振ってもらえるとは限らない
- 条件が合わなければ平気で空く
- 待機中は当然、収入ゼロ
フリーランスは収入が途切れる前提の働き方です。
正社員は「収入が途切れない」だけで強い
正社員である最大のメリットは、 案件が切れても給料が出続けることです。
- 待機期間でも収入はゼロにならない
- 社会保険・福利厚生がある
- メンタル的な安定が段違い
特にバックエンドは、 キャッチアップや設計理解に時間がかかる職種。
この時期に 「来月の支払いどうしよう…」 という不安がある状態は、かなり致命的です。
「正社員→フリーランス」は最強ルート
よくある勘違いですが、 正社員を経由したからといって、フリーランスになれなくなることはありません。
むしろ逆です。
- 実務経験が積める
- 大規模・高難度案件に触れられる
- 評価・実績が第三者によって証明される
これらは、 フリーランス市場で圧倒的な武器になります。
「正社員でやってから独立したら、たしかに稼げそう」 これは多くの人が感じることですが、 最初から独立するのはリスクが高すぎる。
実際、フリーランスの3年以内の廃業率は約68％。
これは能力の問題というより
- 経験不足
- 信用不足
- 営業・交渉・自己PRが苦手
このあたりが原因です。
バックエンド案件は「信用」が最重要
バックエンド案件、とくに基幹系・業務系では、
- 正社員NG
- フリーランス不可
という案件が圧倒的に多いです。
理由は単純で、
- 途中で飛ばれると困る
- 責任を負ってほしい
- 長期前提で任せたい
つまり、 個人より「会社」に信用が紐づく世界なんです。
正社員であれば、
- 会社が責任を負ってくれる
- 教育・フォロー体制がある
- クライアントも安心して任せられる
この差は想像以上に大きいです。
技術だけでは足りないのが現実
バックエンドエンジニアには、
- 技術力
- コミュニケーション力
- 信頼構築力
すべてが求められます。
特にフリーランスで稼げている層は「喋れて、技術もある人」です。
一方で、
- 技術特化だが控えめ
- 実務はできるが自己主張が苦手
こうしたタイプは、 フリーランス市場ではかなり不利。
また、
- AWS資格必須
- 過去の類似案件経験必須
といった条件で弾かれるケースも多く、 実務経験だけでは信用を取り切れない場面もあります。
正社員であれば、
- 上司や先輩からFBがもらえる
- レビュー文化の中で成長できる
- 営業は会社がやってくれる
この環境差は、 成長スピードに直結します。
なぜ「正社員で同水準」を目指すのか
フリーランスを煽る情報が多いですが、 その裏で、
- フリーランスNG案件が増える
- フリーランス人口が増え競争が激化
- 単価が下がる
という現象も起きています。
であれば、 同じ水準の案件を、正社員として安定的にやれる環境 これはかなり合理的な選択です。
「フリーランスにならないと稼げない」 そんな時代ではありません。
Web制作から次の一手を考える人へ
Web制作は素晴らしい入口です。
ただ、ずっと同じ場所に留まる必要はありません。
- フロントを極める
- バックエンドへ広げる
- 設計・上流へ進む
選択肢は常にあります。
年収を「構造」で上げるという選択
今の年収は、あなたの価値ではなく、
属している構造の結果であることが多い。
もし、
- 今の単価に違和感がある
- 上流に挑戦したい
- 自分の市場価値を知りたい
そう感じているなら、
一度、以下の年収シミュレーションで可視化してみてください。
年収査定ツール
僕が人材採用に力を入れたいSES会社と協力し、作り上げたサービスです。
自分でもいけるかな？と迷われている方は是非1度条件入力5分で済むので、試してみてください！リスクや面倒な手間は一切ありません！
あなたの次のキャリア判断の材料になれば幸いです。
